¡LO HACEMOS de forma segura!

Acorde a la OMS, organizaciones de salud de países primermundistas, journals, papers e investigadores serios, hay 4 reglas básicas para reducir al máximo el contagio de COVID-19:

  1. ESPACIO ventilado (abierto o cerrado con puertas abiertas). 

  2. Distancia adecuada (y número reducido de personas por mesa).

  3. Cubrebocas en todo momento.

  4. HIGIENE CONSTANTE (LAVADO DE MANOs O GEL).

Y así es como también nosotros lo llevamos a cabo con tu apoyo.

jue 18 de nov. | Se enviará el link del taller 1 día antes.

Storytelling with data (modalidad LIVE ONLINE).

¡Ya casi! Regresa pronto.
Storytelling with data (modalidad LIVE ONLINE).

Horario y ubicación

18-nov. 18:00 – 21:00
Se enviará el link del taller 1 día antes.

Información del programa

Modalidad: LIVE ONLINE.

Dirigido a:

  • Coordinadores, Gerentes y Directores de la organización interesados en el tema.
  • Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
  • Gerentes y Directores de Planta y Generales.

Objetivos: 

  • Que el asistente venda o comunique mejor sus ideas, propuestas, productos o estrategias con mayor impacto analizando y dando a conocer datos.

Contenido:

  • Introducción.

El poder de las historias.

  • Estructura Storytelling with data (STWD).

¿Qué es?

Análisis del contexto.

  • Análisis de la audiencia.

¿Qué es?

Historia de 3 minutos.

Storyboarding.

  • Ayudas visuales.

Utilización de Textos simples, gráficas, tablas, barras, etc. adecuadas.

Principios de percepción visual.

Evitar el desorden.

  • Lecciones de Storytelling.

La magia de las historias.

Construir sus historias.

Estructura narrativa.

El poder de la repetición.

Claridad.

  • Juntar todo lo aprendido.

Entender el contexto.

Foco en la audiencia.

Pensar como diseñadores.

  • Práctica Final.

Preparación del Storytelling with data.

Ejecución de su Storytelling with data.

Retroalimentación del grupo.

Conclusiones.

¿Quién impartirá el programa?

Luis Uriel González.

Actualmente:

  • Consultor y facilitador independiente en temas de Desarrollo de capital humano y gestión del talento.
  • Desde hace 10 años ha desarrollado estrategias y entrenamientos para empresas de México, EUA y Latinoamérica tales como Disney y Xerox, entre otras.

Fue VP de Talent and Leadership development para Citi Banamex así como Learning head para Walmart.

Comunicólogo egresado de la Ibero y Coach certificado por Neuro-semantics.

LinkedIn: Luis Uriel González.

IMPORTANTE:

  • Modalidad LIVE ONLINE.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Luis Uriel González.

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.