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 diplomado

TENDENCIAS DE RECURSOS HUMANOS
2025

 Inicio 25 de septiembre 2024

OBJETIVO

Desarrollar y fortalecer las competencias de Administración Estratégica de los Recursos Humanos para incrementar la efectividad de respuesta a los clientes internos e incrementar la competitividad de su Empresa.

DIRIGIDO A

Directores, gerentes, coordinadores y líderes del área de RH con experiencia profesional de 3+ años.

MODALIDAD

HÍBRIDA

50% live ONLINE Y 50% PRESENCIAL en la ciudad de Querétaro, Qro.

FACILITADORES

Todos son consultores en activo y facilitadores en diversas Universidades de prestigio como ITAM, ITESM, Anáhuac, entre otras, con 10+ años de experiencia.

MÓDULOS

Intensivos, de alto impacto y prácticos.

Módulos cada 15 días.

100 h totales.

Inicio 25 de septiembre 2024.

Fin 27 de febrero 2025.

Reunión de negocios

10 MÓDULOS
10h c/u

  • Plan de mejoramiento de Clima Laboral.

  • Set de Indicadores de RH.

  • Talent Management.

  • Employer Branding.

  • Relaciones Laborales.

  • Disrupción de Aprendizaje Organizacional.

  • Comunicación Organizacional.

  • Cambio Organizacional.

  • Reclutamiento y Selección.

  • Desarrollo de programas de Coaching Ejecutivo.

ALGUNOS DE LOS FACILITADORES PARA ESTE PROGRAMA

(son un total de 10 facilitadores)

Luis Cerón

Actual Gerente Senior de Compensaciones para LATAM de Tokio Marin, ejecutivo de Compensaciones en PriceWaterhouse Cooper, Best Day y Farmacia San Pablo.

Sandy vargas

Actual Rectora de la Universidad Liverpool, ejecutiva de training de Santader y BBVA Bancomer.

Luis Uriel González

Ex Vicepresidente de Talento de Citibank.

ALBERTO RUIZ

Actual Manager de Entrenamiento Estratégico de IDEAL de Grupo Carso.

ArTURO HERNÁNDEZ

Ex socio de Capital Humano de Ernst & Young.

ANA URBINA

Ex directiva de RH en el Palacio de Hierro por más de 20 años.

ALGUNAS EMPRESAS que CONFIAN EN NOSOTROS

Ex-alumnos en nuestros Diplomados de RH:

José

Head of Human Resources para Hirschmann Automotive GmbH.

Miroslava

Talent, Learning and Development Mexico´s Manager para BRP.

Ricardo

Director General para Rejillas Irving.

Rebeca

Director de RH para Aernnova México.

Coordinación

​Edith Aguilar, quien actualmente es la Directora académica de los Diplomados en Change Management y Gestión del Cambio, así como el de Capacitación en el ITAM y, Roberto Mendiola, quien actualmente es Director general y Cofundador de Asociarse.

INFORMACIÓn COMPLETA

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