Retroalimentación Efectiva: dar y recibir.

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

• Coordinadores y Gerentes de la organización que requieran esta formación.
• Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
• Directores y gerentes generales. 

Objetivo: 

El participante conocerá y practicará un método de retroalimentación que ayude al líder a facilitar, influenciar y potenciar la efectividad de sus colaboradores en dos dimensiones: 

a) Reconocimiento para identificar fortalezas y entusiasmo que impacte en la motivación y el compromiso sostenible en su desempeño. 

b) Redireccionamiento para resolver brechas de rendimiento que fortalezca la responsabilidad, elimine las inconsistencias y reduzca cualquier tipo de resentimiento en la relación líder – colaborador.

Contenido:

1) Conceptos básicos de retroalimentación.

• ¿Qué es una Brecha? 

• Tipos de Brecha. 

2) Pasos para dar Retroalimentación.

• Prepárate.

• Conduce la Conversación.

• Cierra la sesión.

3) Método de retroalimentación ERAI.

Expectativa, Resultado, Acciones, Inacciones.

¿Quién impartirá el programa?

Laura Piñón.

• Socia Directora de Brainware.
• Facilitadora para diferentes sectores de la iniciativa privada, entidades gubernamentales e instituciones educativas tanto en México y Sudamérica.

20 años de experiencia como entrenadora de Líderes. Mercadóloga por el ITESM, Mtra. en Administración, Certificada en competencias de capacitación y DO por la Universidad A&M de Texas. Cuenta con diversas certificaciones en metodologías internacionales.

IMPORTANTE:

• 100% presencial.
• Acorde al clima, puede realizarse en espacio abierto (terraza) o salón (con puerta abierta y distancia).
• Es opcional el uso de cubrebocas durante el programa.
• Habrá desayuno o comida o coffee break SIN COSTO para el participante acorde al horario del programa (se informará en la logística).

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Laura Piñón

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.