Resolución creativa de problemas para toma de decisiones.

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

• Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
• Gerentes y Directores de Planta y Generales.

Beneficios:

• Aprender a analizar y resolver situaciones complejas de manera exitosa.
• Obtener herramientas y técnicas prácticas, efectivas y de fácil aplicación que le que permitan generar y evaluar soluciones potenciales.
• Aplicar un criterio Agile ZWN™ para resolver diferentes problemas y situaciones, respondiendo con decisiones de negocio informadas, oportunas y eficaces.
• Crear e implementar un plan de acción personal para fortalecer las habilidades de análisis de problemas y toma de decisiones.

Objetivo: 

Fortalecer en el participante los conocimientos y habilidades prácticas para realizar un exitoso proceso para el análisis y toma de decisiones, así como la solución de problemas con el Modelo Agile ZWN™ creado por la Dra, Holtz, basándose en las teorías de Disruptive Innovation de Columbia Business School y Design Thinking de MIT.

Contenido:

I. Toma de decisiones y solución de problemas Agile ZWN.

• ¿Por qué es importante resolver problemas de manera ágil ZWN en la compañía? 

• Proceso para solución de problemas en tiempos VUCCA.

• Presentación proceso - Test-learn-improve –experimentación, aprendizaje acelerado y ajuste de planes–.

• Las 9 barreras a la toma de decisiones y solución de problemas Agile ZWN.

• Los 4 roles creativos para la solución de problemas y la toma de decisiones.

• Toma de decisiones bajo presión en entornos complejos. 

• Transformar la adversidad en motivación, enfoque e insights.

II. Plan de Acción y cierre.

• Recomendaciones finales.

• Compromisos.

• Plan de acción personal.

• Reflexiones finales.

• Conclusiones y cierre

¿Quién impartirá el programa?

Moveminds.

Somos una empresa global con experiencia en transformación organizacional.

Equipamos a los líderes y equipos con mentalidades ágiles, habilidades y hábitos para avanzar hacia el futuro.

Brindamos entornos de aprendizaje combinados, mediante el uso de programas cara a cara y digitales con avatares interactivos y aplicaciones tipo juegos.

​Reconocidos por “Silicon Valley” y la Universidad del Sur de California como best in class demostrando un alto retorno sobre la inversión, retorno sobre las personas, sobre la sostenibilidad y retorno sobre las expectativas, asegurando resultados tangibles y duraderos.

moveminds.com

IMPORTANTE:

• 100% presencial.
• Acorde al clima, puede realizarse en espacio abierto (terraza) o salón (con puerta abierta y distancia).
• Es obligatorio el uso de cubrebocas durante TODO el programa y no podrán ingresar sin el.
• Tomamos las medidas de higiene necesarias en cada programa (distancia, número reducido de participantes por mesa, sanitizante, gel, etc.). 
• Habrá desayuno o comida SIN COSTO para el participante (se informará en la logística).
• Y lo más importante: tú eres corresponsable de que no seamos un foco de contagio. Si tienes síntomas de enfermedad no acudas e informa a tú área de RH o Dirección general.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Victoria Holtz

victoria@moveminds.com

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.