Resolución creativa de problemas para toma de decisiones.
vie 11 de feb
|A los registrados se les enviará la sede.
Imparte: Francisco Araujo y Victoria Holtz / Moveminds. Modalidad: presencial.
Horario y ubicación
11 feb 2022, 7:00 a.m. – 1:00 p.m.
A los registrados se les enviará la sede.
Información del programa
Modalidad: presencial.
Dirigido a:
- Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
- Gerentes y Directores de Planta y Generales.
Beneficios:
- Aprender a analizar y resolver situaciones complejas de manera exitosa.
- Obtener herramientas y técnicas prácticas, efectivas y de fácil aplicación que le que permitan generar y evaluar soluciones potenciales.
- Aplicar un criterio Agile ZWN™ para resolver diferentes problemas y situaciones, respondiendo con decisiones de negocio informadas, oportunas y eficaces.
- Crear e implementar un plan de acción personal para fortalecer las habilidades de análisis de problemas y toma de decisiones.
Objetivo:
Fortalecer en el participante los conocimientos y habilidades prácticas para realizar un exitoso proceso para el análisis y toma de decisiones, así como la solución de problemas con el Modelo Agile ZWN™ creado por la Dra, Holtz, basándose en las teorías de Disruptive Innovation de Columbia Business School y Design Thinking de MIT.
Contenido:
I. Toma de decisiones y solución de problemas Agile ZWN.
• ¿Por qué es importante resolver problemas de manera ágil ZWN en la compañía?
• Proceso para solución de problemas en tiempos VUCCA.
• Presentación proceso - Test-learn-improve –experimentación, aprendizaje acelerado y ajuste de planes–.
• Las 9 barreras a la toma de decisiones y solución de problemas Agile ZWN.
• Los 4 roles creativos para la solución de problemas y la toma de decisiones.
• Toma de decisiones bajo presión en entornos complejos.
• Transformar la adversidad en motivación, enfoque e insights.
II. Plan de Acción y cierre.
• Recomendaciones finales.
• Compromisos.
• Plan de acción personal.
• Reflexiones finales.
• Conclusiones y cierre
¿Quién impartirá el programa?
Moveminds.
Somos una empresa global con experiencia en transformación organizacional.
Equipamos a los líderes y equipos con mentalidades ágiles, habilidades y hábitos para avanzar hacia el futuro.
Brindamos entornos de aprendizaje combinados, mediante el uso de programas cara a cara y digitales con avatares interactivos y aplicaciones tipo juegos.
Reconocidos por “Silicon Valley” y la Universidad del Sur de California como best in class demostrando un alto retorno sobre la inversión, retorno sobre las personas, sobre la sostenibilidad y retorno sobre las expectativas, asegurando resultados tangibles y duraderos.
IMPORTANTE:
- 100% presencial.
- Acorde al clima, puede realizarse en espacio abierto (terraza) o salón (con puerta abierta y distancia).
- Es obligatorio el uso de cubrebocas durante TODO el programa y no podrán ingresar sin el.
- Tomamos las medidas de higiene necesarias en cada programa (distancia, número reducido de participantes por mesa, sanitizante, gel, etc.).
- Habrá desayuno o comida SIN COSTO para el participante (se informará en la logística).
- Y lo más importante: tú eres corresponsable de que no seamos un foco de contagio. Si tienes síntomas de enfermedad no acudas e informa a tú área de RH o Dirección general.
En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:
Victoria Holtz
victoria@moveminds.com
En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:
Roberto Mendiola
roberto@asociarse.org
Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.