Reforma laboral y negociación para legitimación de Contratos Colectivos.

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

• Toda persona interesada en el tema.

Objetivo: 

Actualizar los lineamientos jurídicos en materia, conforme lo establece la nueva reforma laboral y, conocer la implementación de la libertad sindical conforme lo establece la reforma laboral con la intención de fortalecer el vínculo empresa-sindicato.

Contenido:

1. Administración de justicia laboral.

• Comparativa de sistemas.
• Etapas procesales conforme a la reforma laboral.
• Etapa de conciliación.
• Técnicas de negociación.
• Práctica y mesas de trabajo.

2. Libertad Sindical.

• Libertad sindical.
• Asambleas y delegados sindicales.
• Contrato colectivo de trabajo.
• Práctica y mesas de trabajo.

¿Quién impartirá el programa?

Josué Martínez.

Actualmente:

• Socio Director de la consultoría Disrupto, impartiendo programas de coaching organizacional y ejecutivo en varios Estados de la República en el medio empresarial y dependencias de Gobierno Estatal y Federal.

Se desarrolló durante 10 años en la administración pública en los tres niveles de gobierno, ocupando cargos de primer nivel; 15 años en el medio empresarial como Director General de Arjosa Consultores y Asociados S.A de C.V., 20 años en el ambiente político.

Licenciado en Derecho, Maestro en Administración Pública Estatal y Municipal por la  UAQ, Diplomado en Mediación y Catedrático en diversas universidades del estado.

Jesús Zúñiga.

Actualmente:

• Coordinador General del Programa de Abatimiento al Rezago de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en      el Estado de Querétaro.

Fue enlace de la Secretaría de Gobierno del Estado de Querétaro con organizaciones Sindicales durante 2 años. Fungió como Secretario General de la Junta local de Conciliación y Arbitraje en el Estado de Querétaro durante 4 años.

Licenciado en Derecho, Especialidad en Derecho del Trabajo y Maestro en Derecho por la UAQ. Doctor Honoris Causa por la Federación Iberoamericana de Abogados, en la Habana, Cuba.

IMPORTANTE:

• 100% presencial.
• Acorde al clima, puede realizarse en espacio abierto (terraza) o salón (con puerta abierta y distancia).
• Es obligatorio el uso de cubrebocas durante TODO el programa y no podrán ingresar sin el.
• Tenemos las medidas de higiene necesarias en cada programa (distancia, número reducido de participantes por mesa, sanitizante, gel, etc.).
• Habrá desayuno emplatado SIN COSTO para el participante.
• Si es el caso, habrá tiempo para consumir alimentos (no incluidos).
• Y lo más importante: tú eres corresponsable de que no seamos un foco de contagio. Si tienes síntomas de enfermedad no acudas e informa a tú área de RH o Dirección general.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Josué Martínez

josuem1979@icloud.com

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.