¡LO HACEMOS de forma segura!

Acorde a la OMS, organizaciones de salud de países primermundistas, journals, papers e investigadores serios, hay 4 reglas básicas para reducir al máximo el contagio de COVID-19:

  1. ESPACIO ventilado (abierto o cerrado con puertas abiertas). 

  2. Distancia adecuada (y número reducido de personas por mesa).

  3. Cubrebocas en todo momento.

  4. HIGIENE CONSTANTE (LAVADO DE MANOs O GEL).

Y así es como también nosotros lo llevamos a cabo con tu apoyo.

jue 25 de nov. | Se enviará el link del taller 1 día antes.

Learning Agility (modalidad LIVE ONLINE).

¡Ya casi! Regresa pronto.
 Learning Agility (modalidad LIVE ONLINE).

Horario y ubicación

25-nov. 18:00 – 21:00
Se enviará el link del taller 1 día antes.

Información del programa

Modalidad: LIVE ONLINE.

Dirigido a:

  • Coordinadores, Gerentes y Directores de la organización interesados en el tema.
  • Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
  • Gerentes y Directores de Planta y Generales.

Objetivos: 

  • El participante comprenderá los alcances de Learning Agility, que supone aprender de forma fácil, rápida, y en diversidad de situaciones diferentes; de igual forma obtendrá herramientas para aplicar con sus equipos de trabajo.

Contenido:

1) Un mundo wicked (para individuos y organizaciones).

2) Learning Agility: ¿qué es y por qué ahora?

3) La Era de la Aceleración.

  • El ritmo del Cambio.
  • Dimensiones de la Aceleración.
  • El siglo de la Incertidumbre.
  • The Adaptation Advantage.

4) Learning Agility.

  • Learning is the new pension.
  • En qué consiste el Learning Agility.

5) Los 4 Mindsets de Aprendizaje.

  • Growth Mindset.
  • Autoconocimiento.
  • Humildad Intelectual.
  • Desaprendizaje.

6) Learning Tactics.

7) Learning from Others.

8) Ejecutando el Aprendizaje.

¿Quién impartirá el programa?

En Dare2Learn nos especializamos en el diseño y facilitación de experiencias de aprendizaje que desarrollan competencias críticas para el presente y futuro del trabajo, tales como Liderazgo, Agilidad, Productividad, Aprendizaje, entre otras, mediante un amplio catálogo de conferencias y workshops.

Nuestros principales diferenciadores son:

  • Somos curadores extremos de las mejores metodologías, modelos, herramientas, y conceptos que existen en el mercado (tanto clásicos como los más disruptivos). Navegamos un sinfín de conceptos y los integramos en experiencias de aprendizaje efectivas y memorables.
  • Somos y tenemos acceso a algunos de los mejores expertos y facilitadores nacionales e internacionales de cada tema gracias a nuestra red de contactos que incluye autores best-sellers, CEOs y líderes, entre otros.
  • Somos creadores de contenido. Nos apasiona aprender y crear contenido de valor a través de nuestros podcasts, artículos, conferencias, y workshops.
  • Somos lifelong learners y agnósticos de metodología. Entendemos y promovemos un mindset de aprendizaje continuo en todas nuestras conferencias y workshops.
  • Tenemos un punto de vista único sobre el desarrollo y aprendizaje organizacional. Hemos sido consultores y hemos trabajado en organizaciones y equipos globales.

Diego Lainez.

Diego es un estratega de Learning, Talent and Development. Ha trabajado por más de 12 años alrededor del mundo diseñando experiencias y generando estrategias para potenciar individuos y organizaciones a aprender mejor.

Es fundador de Dare To Learn, empresa que se ha convertido en el HUB más importante de Aprendizaje Organizacional en América Latina y desde donde ofrece cursos, consultoría y herramientas para que las personas y empresas puedan reinventarse y hacerle frente al futuro del trabajo. Es además coach y mentor de emprendedores y organizaciones que buscan hacer del aprendizaje un estilo de vida.

Diego es graduado de Relaciones Internacionales por el ITESM. Tiene una Maestría en Negocios Internacionales por el ESCP de París, y tiene certificaciones internacionales en Storytelling, Change Management y Design Thinking.

Carlos Aguilar.

Carlos es cofundador de Dare2Learn donde es Master Curator y Facilitador de experiencias. Es Lic. en Relaciones Internacionales, Master en Economía Internacional con estudios de posgrado en Sociología.

Carlos ha pasado una década explorando el mundo del aprendizaje desde sus diferentes dimensiones desde donde ha conectado puntos hacia el espacio de la innovación.

Adicionalmente, es profesor y coordinador del “innovation journey” del Centro Internacional para la Innovación Social del Tec de Monterrey y lidera Visibl_, un proyecto de difusión de conocimiento y habilidades en materia de innovación socioambiental.

IMPORTANTE:

  • Modalidad LIVE ONLINE.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Carlos Aguilar.

carlos@daretolearn.com.mx 

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.