Inteligencia y bienestar laboral a través de un liderazgo positivo.

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

• Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
• Coordinadores, Gerentes y Directores de la organización con 5+ subordinados.
• Gerentes y Directores de Planta y Generales.

Objetivo:

• Al término del taller los participantes conocerán herramientas de liderazgo enfocadas a determinar, dirigir y alcanzar los objetivos estratégicos de su organización, bajo un estilo de liderazgo positivo. humano e incluyente.

Contenido:

1) Liderazgopositivo e incluyente.

• Hablemos del Liderazgo.
• Incluyente y Positivo.
• Autodiagnóstico.
• Funciones básicas.
• Factores que generan confianza.
• Rol ACTUAK del líder.
• Elemento de coaching.
• Bases del facultamiento.

2) Comunicación efectiva e incluyente.

• Principios de comunicación en el actual entorno.
• Elementos para una comunicación efectiva y positiva.
• Canales de percepción.
• Inteligencia emocional en la comunicación.
• Comunicación efectiva e incluyente.

3) Equipos de colaboración y trabajo y liderazgo.

• Hacia un objetivo común en un entorno VUCA.
• Determinación de objetivos.
• Importancia de medir y dar seguimiento cuantitativo y cualitativo a los objetivos.
• Competencia y colaboración.
• Visión sistémica, el impacto de mis decisiones hacia el equipo.

¿Quién impartirá el programa?

Universidad Anáhuac Querétaro. 

La Universidad Anáhuac es una institución de educación superior que, como comunidad de profesores y estudiantes, busca en todo la verdad y el bien, y se empeña en la formación integral de personas que ejerzan su liderazgo y así contribuyan a la transformación cristiana de la sociedad y de la cultura.

Gerardo Armando López Landeros.

Armando es egresado de la carrera de Ingeniaría Industrial y de Sistemas en el Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey Campus Qro. (1992 - 1997), tiene una Maestría como Psicoterapeuta Gestalt por el Instituto de Terapia Gestalt Región Occidente INTEGRO (2004 - 2007), Coach certificado (2008) por MDC, Coach de equipos (2019) por Neuro-Semantics. Certificado en Psicología Positiva por el TecMilenio (2019).

Desde 1997 ha participado en empresas líderes en sus ramos; como Gerente de Recursos Humanos, Desarrollo de Talento Humano y Capacitación, entre ellas se encuentran: Gerber, Mabe, MEI de Mexico y Quest Intenational.

Se ha desempeñado en los últimos años como Consultor Sr. en las áreas de Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Organizacional y Desarrollo Humano; es socio fundador del despacho CODAI (Consultoría Organizacional en Desarrollo y Acompañamiento Integral).

Es especialista en proceso de Integración de Equipo, de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo a nivel Directivo, Gerencial y Operativo, implementación de herramientas de Liderazgo Incluyente, Coach personal y ejecutivo. 

IMPORTANTE:

• Retomamos acorde a nuestro objetivo: 100% presencial.
• Por el momento, realizaremos los programas en espacios abiertos como jardín o terraza.
• No podemos proporcionar servicio de coffee break como el que acostumbrábamos en los hoteles y en su lugar habrá un box lunch individual y sanitizado con productos empaquetados cerrados (agua, galletas, golosina, etc.) por lo que es ideal acudir desayunado si lo acostumbras. Habrá tiempo para consumir alimentos (no incluidos).
• Es obligatorio el uso de cubrebocas durante los programas y no podrán ingresar sin el.
• Tendremos las medidas de higiene necesarias en cada programa (distancia, sanitizante, gel, etc.).
• Y lo más importante: tú eres corresponsable de que no seamos un foco de contagio. Si tienes síntomas de enfermedad no acudas e informa a tú área de RH o Dirección general.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Universidad Anáhuac Querétaro

Grace Romo Inzunza 

grace.romo@anahuac.mx

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.mx

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.