Integración de equipos altamente Efectivos para mandos medios.

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

• Líderes, Coordinadores y Gerentes de la organización que requieran esta formación.
• Líderes, Coordinadores y Gerentes de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).

Objetivo:  al término del taller, los participantes habrán desarrollado las capacidades para liderar, transicionar e implementar un "Programa de Equipos de Trabajo Altamente Efectivos" en su organización o área de trabajo, a través      de la exposición a un Modelo de Clase Mundial.

Contenido:

1. Ejercicio: Trabajo en Equipo.

2. Modelo de Equipos altamente Efectivos (incluye dinámicas):

• Dirección
• Liderazgo
• Roles
• Sistemas
• Comunicación
• Relaciones

3. Evaluación de la Efectividad para Equipos de Trabajo.

4. ¿Cómo implementar exitosamente un Programa de Desarrollo de Equipos de Trabajo?

¿Quién impartirá el programa?

Guillermo Gutiérrez.

Fue ejecutivo en las áreas de Operaciones y Recursos Humanos , tanto en plantas de manufactura como en áreas comerciales. Cuenta con más de 30 años de experiencia en la Evaluación, Diagnóstico, Diseño y Desarrollo Organizacional, la Gestión y Control de Procesos Estratégicos para la Creación, Integración y Desarrollo de Liderazgo, Equipos de Trabajo Altamente Efectivos y Sistemas de Trabajo de Alto Desempeño; Desarrollo y Gestión del Talento, Relaciones Laborales, Sindicatos y Negociaciones de Contrato Colectivo, así como en la Facilitación de Procesos de Enseñanza y Aprendizaje, Coaching y TPM (Total Productive Maintenance). Lo anterior para maximizar la rentabilidad de los Negocios. Amplia Experiencia en el arranque de nuevas plantas manufactureras, adquisiciones y divestitures. Con experiencia en México, EE UU, Canadá, Jamaica y Sudamérica bajo ambientes multiculturales/multifuncionales.

Adicionalmente cuenta con certificaciones como Coach Ejecutivo por parte de Lee HechtHarrison Inc. y de InsideOut Advantage Inc., así como Instructor en TPM (Total Productive Maintenance) por parte del Japan Institute of Plant Maintenance, consolidándose como facilitador en las áreas de Liderazgo, Coaching, Sistemas de Alto Desempeño, Equipos Altamente Efectivos, Sesiones de Integración, Manejo de Conflictos, Negociación, Balance de Vida-Trabajo, Diversidad e Inclusión y TPM entre otros.

Ha participado en diferentes asociaciones, entre las que se encuentran: COPARMEX, CANACINTRA, AMEDIRH, AMA (American Management Association), SHRM (Society for Human Resource Management), LULAC (League of United Latin American Citizens), y fue miembro del Consejo Consultivo de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de las Américas-Puebla.

Es egresado de la Escuela de Ingeniería de la Universidad La Salle con especialidad en el área Industrial, y con Maestría en Administración de Empresas con la especialidad en Negocios Internacionales por parte de la Universidad de las Américas – Puebla, México

Actualmente es Fundador y Director General de “Consultoría en Excelencia Organizacional” y Socio fundador en “Synergia Consulting Group”.

IMPORTANTE:

• 100% presencial.
• Acorde al clima, puede realizarse en espacio abierto (terraza) o salón (con puerta abierta y distancia).
• Es obligatorio el uso de cubrebocas durante TODO el programa y no podrán ingresar sin el.
• Tomamos las medidas de higiene necesarias en cada programa (distancia, número reducido de participantes por mesa, sanitizante, gel, etc.).
• Habrá desayuno o comida SIN COSTO para el participante acorde al horario del programa (se informará en la logística).
• Y lo más importante: tú eres corresponsable de que no seamos un foco de contagio. Si tienes síntomas de enfermedad no acudas e informa a tú área de RH o Dirección general.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Guillermo Gutiérrez

gg.excelenciaorganizacional@gmail.com

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.