Gestiona tus Emociones en el Trabajo.

Modalidad: presencial.

Dirigido a: 

• Gerentes de la organización que requieran esta formación.
• Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
• Directores y Gerentes Generales.

En un entorno laboral saludable, los colaboradores y líderes son capaces de gestionar sus emociones de manera efectiva, lo que les permite mantenerse motivados, ser más productivos y trabajar de manera más eficiente en equipo. Además, la gestión emocional también puede ayudar a prevenir conflictos innecesarios y a fomentar la colaboración entre los miembros del equipo.

Objetivo: 

a) Conocerás e identificarás las herramientas más importantes para la gestión de las emociones propias y las del equipo de trabajo para la adecuada comunicación interpersonal. b) Aprenderás a desarrollar un clima laboral estable para fomentar la colaboración entre los miembros del equipo. c) Manejarás los esquemas mentales que te condicionan y estresan.

Contenido:

Gestión Emocional.

Las emociones y su impacto en nuestra vida.

• Triángulo de la salud.
• Impacto emocional del entorno.
• Las emociones.
• La importancia de sentir.
• Propósitos de las emociones.
• Sensaciones corporales.
• Proceso de las emociones.

Regulación emocional y con uno mismo y con otros.

• Como gestionar mis emociones.
• Sistemas de regulación emocional.
• Pasos para la autorregulación emocional.
• Gestión emocional con los demás.
• Comunicación no violenta.
• Herramientas de gestión emocional.

¿Quién impartirá el programa?

Emmanuel Rocha.

Actualmente:

Desde hace 9 años es consultor Sr. multidisciplinario colaborando con diversas consultoras como: DICAP, Intellecta, Makingtalent y Overlap.

18 años de experiencia corporativa: dirigió el área de Servicios al Capital Humano en el Nacional Monte de Piedad, fue Gerente de Capital Humano para Un Kilo de Ayuda y fue Coordinador académico en de las licenciaturas en Administración y Finanzas de la Universidad Panamericana (UP), entre otras.

Es Licenciado en Administración de Empresas, Diplomado en competencias gerenciales por el IPADE, Diplomado en Indicadores estratégicos para Recursos Humanos por el ITAM y cuenta con 5 certificaciones nacionales e internacionales.

LinkedIn: Emmanuel Rocha Cortés

IMPORTANTE:

• 100% presencial.
• Acorde al clima, puede realizarse en espacio abierto (terraza) o salón (con puerta abierta y distancia).
• Es opcional el uso de cubrebocas durante el programa.
• Habrá desayuno o comida o coffee break SIN COSTO para el participante acorde al horario del programa (se informará en la logística).

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Edith Aguilar

edith@dicap.com.mx

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.