Factores Clave para un Programa de Capacitación Estratégico.

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

• Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, Recursos Humanos, etc.).
• Gerentes y Directores de Planta y Generales.

Objetivo: identificar los factores clave para generar un programa de desarrollo de talento alineado a la estrategia organizacional.

 

Contenido:

1.- Tendencias para el desarrollo de Talento Organizacional.

2.- Insumos clave para el diseño de un plan estratégico de Talento.

3.- Modelos de Diagnóstico de Necesidades de Formación.

- Competencias

- Desempeño

- Problemas Organizacionales

4.- Evaluación de Procesos de Capacitación.

- Evaluación de Reacción.

- Evaluación del Aprendizaje.

- Trannsferencia de Conocimiento.

- Impacto y Costo-Beneficio.

¿Quién impartirá el programa?

Edith Aguilar.

Actualmente:

• Directora académica de los Diplomados de DO y Capacitación en ITAM.
• Directora y Cofundadora de DICAP, firma de consultoría.
• Consultora en empresas como: Palacio de Hierro, Profuturo, Ernst & Young, Oracle, Symrise, entre otras.

Sociologa y Maestra en DO por INESPO; Diplomado en Recursos Humanos por el ITESM, Diplomado en Desarrollo Humano por ITAM, así como diversos cursos y talleres acorde a su ramo.

LinkedIn: Edith Aguilar. 

IMPORTANTE:

• 100% presencial.
• Por el momento, realizaremos los programas en espacios abiertos como jardín o terraza.
• Es obligatorio el uso de cubrebocas durante TODO el programa y no podrán ingresar sin el.
• Tenemos las medidas de higiene necesarias en cada programa (distancia, número reducido de participantes por mesa, sanitizante, gel, etc.).
• Si la sede es en hotel habrá desayuno emplatado; Si es jardín habrá box lunch individual y sanitizado con productos empaquetados cerrados (agua, galletas, golosina, etc.). Cualquiera que sea el caso, es SIN COSTO para el participante.
• Habrá tiempo para consumir alimentos (no incluidos).
• Y lo más importante: tú eres corresponsable de que no seamos un foco de contagio. Si tienes síntomas de enfermedad no acudas e informa a tú área de RH o Dirección general.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Edith Aguilar

edith@dicap.com.mx

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.mx

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.