Evolución de Equipos de Alto Desempeño.

IMPORTANTE: el programa tiene una duración total de 12 horas, por lo que se divide en dos días de 6 horas c/u. Es obligatorio asistir a ambos días del programa).

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

• Coordinadores, Gerentes y Directores de la organización que requieran esta formación.
• Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).

Objetivo: identificar y mejorar las condiciones bajo las cuales un equipo potencializa su capacidad de coordinación para alcanzar resultados organizacionales de gran impacto.

Contenido:

1) Diagnóstico del equipo para identificar posibles disfuncionalidades.

2) Construir confianza.

3) Desarrollar habilidades de solucionar conflictos.

4) Mejorar el compromiso con el equipo y los resultados.

5) Asumir la responsabilidad del propio trabajo.

6) Condiciones para mejorar los resultados.

7) El cumplimiento de compromisos.

8) Conclusiones.

¿Quién impartirá el programa?

Fernando Zepeda.

30 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas privadas e instituciones públicas. 16 años como docente en universidades. Es maestro, consultor y coach. Fue asesor de Innovación de la Presidencia de la República. Psicólogo con dos maestrías y varios diplomados, es autor de cinco libros, con ventas superiores a los 50 mil ejemplares.

Marta Angélica Martínez.

• Psicóloga egresada de la UNAM.
• Maestría en Comunicación Social por la Universidad Panamericana.
• Diplomado en Recursos Humanos del ITAM.
• Ha colaborado en instituciones públicas y privadas como: INBA, Procter & Gamble, Presidencia de la República, Cámara Nacional de Comercio de la Ciudad de México, Kmart México, Quídam, SHL de México y Banco Centroamericano de Integración Económica.
• Ha sido conferencista en diversos Simposiums y Congresos.
• Certificada por Will Schutz en “The Human Element ®”, San Francisco EUA.
• Certificada como Coach Q4 por Quídam Global e International Coach por la ICC (International Coach Community).

IMPORTANTE:

• 100% presencial.
• Acorde al clima, puede realizarse en espacio abierto (terraza) o salón (con puerta abierta y distancia).
• Es obligatorio el uso de cubrebocas durante TODO el programa y no podrán ingresar sin el.
• Tomamos las medidas de higiene necesarias en cada programa (distancia, número reducido de participantes por mesa, sanitizante, gel, etc.).
• Habrá desayuno o comida SIN COSTO para el participante acorde al horario del programa (se informará en la logística).
• Y lo más importante: tú eres corresponsable de que no seamos un foco de contagio. Si tienes síntomas de enfermedad no acudas e informa a tú área de RH o Dirección general.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Fernando Zepeda

fernando.zepeda.consulting@gmail.com

Marta Angélica Martinez

martaangelicamg@marcedian.com

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.