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Dime como te comunicas y te diré como te tratan (Correspondencia laboral positiva).

jue 12 de sep

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A los registrados se les enviará la sede.

Imparte: Miryam Galicia / Estrategia organizacional. Modalidad: presencial.

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Dime como te comunicas y te diré como te tratan (Correspondencia laboral positiva).
Dime como te comunicas y te diré como te tratan (Correspondencia laboral positiva).

Horario y ubicación

12 sep 2024, 8:05 a.m. – 2:20 p.m.

A los registrados se les enviará la sede.

Información del programa

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

  • Coordinadores y Gerentes de la organización que requieran esta formación.
  • Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
  • Directores y gerentes generales.

VIDEO INFORMATIVO por parte de la facilitadora.

Objetivo: dotar a los participantes de conocimientos y habilidades que les permitan mejorar la comunicación en sus relaciones interpersonales. Conocer qué son y en qué consisten las habilidades sociales y de comunicación. más eficaces para mantener relaciones satisfactorias y solucionar conflictos.

Contenido:

  • Comunicación y Lenguaje corporal asertivo.
  • Empatía constante, paciencia y tolerancia.
  • Comunicación omnicanal.
  • 7 pilares de una comunicación colectiva armoniosa.
  • Resolución de problemas.

¿Quién impartirá el programa?

Miryam Galicia.

Facilitadora y empresaria, tiene +20 años de experiencia en gestión humana, formadora de equipos de trabajo, experta certificada como Líder y facilitadora en Servicio y Atención a Clientes. Es Directora de capacitación de la firma Estrategia Organizacional, despacho líder en Servicio al Cliente y formación de equipos de trabajo, desarrollando talentos en competencias de habilidades blandas.

Fiel creyente de que los equipos emocionalmente estables tienen personas felices y sanas al servicio de las organizaciones. Colaboró durante más de 14 años en una empresa de Telecomunicaciones en el área de Servicio y Atención a Clientes lo que la sensibilizó en la formación y motivación de equipos de trabajo que están en contacto continuo con los clientes, a quienes ella les llama: la vida y motor de las organizaciones.

IMPORTANTE:

  • 100% presencial.
  • Acorde al clima, puede realizarse en espacio abierto (terraza) o salón (con puerta abierta y distancia).
  • Es opcional el uso de cubrebocas durante el programa.
  • Habrá desayuno o comida o coffee break SIN COSTO para el participante acorde al horario del programa (se informará en la logística).

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

formacion@asociarse.org

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.

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