Diagnóstico de RH: descubre tus fortalezas y áreas de oportunidad (método CIB).

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

• Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
• Directores y gerentes generales.

Objetivo: descubrir en qué nivel de operación o estrategia te encuentras y en cúal quieres estar, a través de la metología CIB para autoevaluarte como RH.

Contenido:

• Evaluación de la madurez de RH.
• Descripción de las prioridades estratégicas del negocio.
• Descripción de la filosofía de la función.
• Definición de los siguientes pasos en tu estrategía de RH.

¿Quién impartirá el programa?

Elena Arzaluz.

• Directora de RH Latam en SIEMENS Gamesa.
• Exdirectora de RH en MASISA.
• Facilitadora para programas de RH en el ITAM.
• Administradora y Maestra en Administración por la UNAM, así como diversos diplomados en MIT, ITESM, ITAM, en áreas de Educación y RH.

IMPORTANTE:

• 100% presencial.
• Acorde al clima, puede realizarse en espacio abierto (terraza) o salón (con puerta abierta y distancia).
• Es opcional el uso de cubrebocas durante el programa.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

formacion@asociarse.org

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.org

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.