¡LO HACEMOS de forma segura!

Acorde a la OMS, organizaciones de salud de países primermundistas, journals, papers e investigadores serios, hay 4 reglas básicas para reducir al máximo el contagio de COVID-19:

  1. ESPACIO ventilado (abierto o cerrado con puertas abiertas). 

  2. Distancia adecuada (y número reducido de personas por mesa).

  3. Cubrebocas en todo momento.

  4. HIGIENE CONSTANTE (LAVADO DE MANOs O GEL).

Y así es como también nosotros lo llevamos a cabo con tu apoyo.

jue 08 de oct. | A los registrados se les enviará la sede.

Cerebro y estrés: estrategias ergonómicas y de bienestar para mejorar la productividad.

El registro se abrirá en el mes en curso de este programa. Regresa pronto.
Cerebro y estrés: estrategias ergonómicas y de bienestar para mejorar la productividad.

Horario y ubicación

08 de oct. de 2020 08:00 – 17:00
A los registrados se les enviará la sede.

Información del programa

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

  • Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de:
  1. Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
  2. Seguridada y salud ocupacional.
  3. Manufactura y procesos.
  4. Médicos y servicio médico.
  • Personal encargado de implementar la norma  NOM-036-1-STPS-2018.
  • Gerentes y Directores de Planta y Generales.

¿De qué trata el programa?

Revisar estrategias de abordaje a problemas comunes en el trabajo cotidiano: enfermedades músculo-esqueléticas derivadas del estrés, psicopatología en el trabajo, tips y recomendaciones prácticas de aplicación de la NOM-036-1-STPS-2018.

Objetivo:

Mediante un proceso dinámico y participativo, sensibilizar y capacitar a los participantes en el reconocimiento de condiciones laborales en el lugar de trabajo, para identificar riesgos por estrés, aportando herramientas para controlar y/o prevenir trastornos psicosomáticos y psicológicos, mejorando con ello las condiciones para desempeño de sus funciones cotidianas en las actividades asignadas.

Contenido:

1) ¿Qué impacto tiene el estrés en mis actividades laborales?

2) Consecuencias y síntomas organizacionales del estrés

  • Ausentismo-presentismo
  • Impactos en indicadores clave de la organización: seguridad, calidad, accidentalidad
  • Rotación del personal

3) Dinámicas de grupo: “Gamificación para un entorno ergonómico saludable y armónico”

4) Preguntas y respuestas más comunes

¿Quién impartirá el programa?

Dr. Victorio Martínez Castro.

  • Director General de CRESER SC.
  • Consultor internacional certificado en Salud ocupacional y Ergonomía aplicada.
  • Fundador y responsable de Ergonomía México.
  • Socio fundador y expresidente de la Sociedad de Egnomistas de México (SEMAC AC).
  • Maestría en Ergonomía, Universidad de Concepción, Chile.
  • Maestría en Desarrollo Organizacional.
  • Médico especialista certificado en medicina del trabajo.
  • Experto en diseño, implementación y desarrollo del sistema de ergonomía eplicada.

IMPORTANTE:

  • Retomamos acorde a nuestro objetivo: 100% presencial.
  • Por el momento, realizaremos los programas en espacios abiertos como jardín o terraza.
  • No podemos proporcionar servicio de coffee break como el que acostumbrábamos en los hoteles y en su lugar habrá un box lunch individual y sanitizado con productos empaquetados cerrados (agua, galletas, golosina, etc.) por lo que es ideal acudir desayunado si lo acostumbras. Habrá tiempo para consumir alimentos (no incluidos).
  • Es obligatorio el uso de cubrebocas durante los programas y no podrán ingresar sin el.
  • Tendremos las medidas de higiene necesarias en cada programa (distancia, sanitizante, gel, etc.).
  • Y lo más importante: tú eres corresponsable de que no seamos un foco de contagio. Si tienes síntomas de enfermedad no acudas e informa a tú área de RH o Dirección general.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Dr. Victorio Martínez

vmartinez@ergonomia.mx

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.mx

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.