¡LO HACEMOS de forma segura!

Acorde a la OMS, organizaciones de salud de países primermundistas, journals, papers e investigadores serios, hay 4 reglas básicas para reducir al máximo el contagio de COVID-19:

  1. ESPACIO ventilado (abierto o cerrado con puertas abiertas). 

  2. Distancia adecuada (y número reducido de personas por mesa).

  3. Cubrebocas en todo momento.

  4. HIGIENE CONSTANTE (LAVADO DE MANOs O GEL).

Y así es como también nosotros lo llevamos a cabo con tu apoyo.

jue. 08 de oct. | A los registrados se les enviará la sede.

Cerebro y estrés: estrategias ergonómicas y de bienestar para mejorar la productividad.

El registro se abrirá en el mes en curso de este programa. Regresa pronto.
Cerebro y estrés: estrategias ergonómicas y de bienestar para mejorar la productividad.

Horario y ubicación

08 de octubre de 2020 8:00 – 17:00
A los registrados se les enviará la sede.

Información del programa

Modalidad: presencial.

Dirigido a:

  • Coordinadores, Gerentes y Directores de áreas de:
  1. Capital Humano (Capacitación, DO, etc.).
  2. Seguridada y salud ocupacional.
  3. Manufactura y procesos.
  4. Médicos y servicio médico.
  • Personal encargado de implementar la norma  NOM-036-1-STPS-2018.
  • Gerentes y Directores de Planta y Generales.

¿De qué trata el programa?

Revisar estrategias de abordaje a problemas comunes en el trabajo cotidiano: enfermedades músculo-esqueléticas derivadas del estrés, psicopatología en el trabajo, tips y recomendaciones prácticas de aplicación de la NOM-036-1-STPS-2018.

Objetivo:

Mediante un proceso dinámico y participativo, sensibilizar y capacitar a los participantes en el reconocimiento de condiciones laborales en el lugar de trabajo, para identificar riesgos por estrés, aportando herramientas para controlar y/o prevenir trastornos psicosomáticos y psicológicos, mejorando con ello las condiciones para desempeño de sus funciones cotidianas en las actividades asignadas.

Contenido:

1) ¿Qué impacto tiene el estrés en mis actividades laborales?

2) Consecuencias y síntomas organizacionales del estrés

  • Ausentismo-presentismo
  • Impactos en indicadores clave de la organización: seguridad, calidad, accidentalidad
  • Rotación del personal

3) Dinámicas de grupo: “Gamificación para un entorno ergonómico saludable y armónico”

4) Preguntas y respuestas más comunes

¿Quién impartirá el programa?

Dr. Victorio Martínez Castro.

  • Director General de CRESER SC.
  • Consultor internacional certificado en Salud ocupacional y Ergonomía aplicada.
  • Fundador y responsable de Ergonomía México.
  • Socio fundador y expresidente de la Sociedad de Egnomistas de México (SEMAC AC).
  • Maestría en Ergonomía, Universidad de Concepción, Chile.
  • Maestría en Desarrollo Organizacional.
  • Médico especialista certificado en medicina del trabajo.
  • Experto en diseño, implementación y desarrollo del sistema de ergonomía eplicada.

IMPORTANTE:

  • Retomamos acorde a nuestro objetivo: 100% presencial.
  • Por el momento, realizaremos los programas en espacios abiertos como jardín o terraza.
  • No podemos proporcionar servicio de coffee break como el que acostumbrábamos en los hoteles y en su lugar habrá un box lunch individual y sanitizado con productos empaquetados cerrados (agua, galletas, golosina, etc.) por lo que es ideal acudir desayunado si lo acostumbras. Habrá tiempo para consumir alimentos (no incluidos).
  • Es obligatorio el uso de cubrebocas durante los programas y no podrán ingresar sin el.
  • Tendremos las medidas de higiene necesarias en cada programa (distancia, sanitizante, gel, etc.).
  • Y lo más importante: tú eres corresponsable de que no seamos un foco de contagio. Si tienes síntomas de enfermedad no acudas e informa a tú área de RH o Dirección general.

En caso de tener alguna duda respecto al objetivo y/o contenido del programa puedes contactar directamente a:

Dr. Victorio Martínez

vmartinez@ergonomia.mx

En caso de tener alguna duda respecto a la inscripción, logística o qué hacemos en AsociaRSE AC, puedes contactar a:

Roberto Mendiola

roberto@asociarse.mx

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.

El registro se abrirá en el mes en curso de este programa. Regresa pronto.