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diplomado

Change Management y Gestión del Cambio

2023

OBJETIVO

Identificarán los nuevos escenarios de cambio organización y distinguirán las herramientas de desarrollo organizacional y change management, para posicionar a sus organizaciones en escenarios globales.

DIRIGIDO A

Gerentes, coordinadores y líderes del área de RH.

MODALIDAD

presencial

en la ciudad de Querétaro, Qro.

horario

Jueves de 14 a 20 h.

Viernes de 8 a 12 h.

Clases cada 15 días.

FACILITADORES

Profesionales con amplia experiencia laboral y más de 10 años como consultores, facilitando en las mejores universidades, consultorías y con firmas propias.

MÓDULOS

intensivos, de alto impacto y prácticos.

100 h totales.

6 meses:

20 de abril al 8 de septiembre de 2023.

Reunión de negocios informal

10 MÓDULOS
10h c/u

  • Visión global y Cambio Organizacional.

  • Diagnóstico para el cambio.

  • Alineación Directiva.

  • Clima y Cultura Organizacional.

  • Entrenamiento para el Cambio.

  • Comunicación para el Cambio.

  • Alineación de Equipos para el Cambio.

  • NOM-035.

  • Planeación Estratégica para el Cambio.

  • Tendencias de Desarrollo Organizacional.

ALGUNOS DE LOS FACILITADORES PARA ESTE PROGRAMA

(son un total de 10 facilitadores)

Patricia Dager

Actual Manager de People Transformation para CLIP.

Fue Directora de People Experience en PwC, Directora de Recursos Humanos en Naciones Unidas y Gerente de Aprendizaje en EY.

Sandy vargas

Actual Rectora de la Universidad virtual Liverpool.

Más de 20 años de carrera colaborando en BBVA Bancomer y Santander.

Luis Uriel González

Fue VP de Talent and Leadership development para Citi Banamex así como Learning head para Walmart.

Comunicólogo egresado de la Ibero y Coach certificado por Neuro-semantics.

Ana Urbina

Se desempeñó durante más de 20 años como Subdirectora de Recursos Humanos para el Palacio de Hierro.

Psicóloga con diversos diplomados como administración, DO y pruebas psicométricas. Coach certificado por Reencuadre. 

ARTURO HERNÁNDEZ

Es socio de la firma internacional KRESTON INTL.  y líder de proyectos de optimización de la función de RH.

Fue socio líder de la práctica de People Advisory Services en la firma EY en donde colaboró por 22 años.

Edith aguilar

Actual Directora académica de los Diplomados de DO y Capacitación en ITAM.

Directora y Cofundadora de DICAP, firma de consultoría.

Consultora en empresas como: Palacio de Hierro, Profuturo, Ernst & Young, Oracle, Symrise, entre otras.

ALGUNAS EMPRESAS que CONFIAN EN NOSOTROS

Ex-alumnos en nuestros Diplomados de RH:

José

Head of Human Resources para Hirschmann Automotive GmbH.

Miroslava

Talent, Learning and Development Mexico´s Manager para BRP.

Ricardo

Director General para Rejillas Irving.

Rebeca

Gerente de RH para Aernnova México.

Daniel

Gerente de RH para Nexteer Automotive.

PROMOCIONES  ESPECIAL ES

para asociados  de Asociarse y clientes DICAP


 3x2 (inscribe a 3 y paga 2 participantes).

Inscripción antes del 15 de marzo (que la orden de compra se genere antes de esta fecha y se llene el formulario de inscripción por cada participante).
Las inscripciones se puede combinar con el Diplomado en Tendencias
 en Recursos Humanos; pueden ser los 3 participantes en un mismo diplomado o 2 en uno y 1 en otro. Tú decides.

10% de descuento adicional en individual.

Inscripción antes del 15 de abril y el descuento se aplica sobre el precio de lista (que al ser asociado Asociarse o cliente DICAP de por sí ya tienes precio preferencial).

Coordinación

Desde 2017, al igual que todos los programas enfocados en Recursos Humanos, este programa es una alianza estratégica con uno de los despachos de consultoría y formación más respetados de México y Latinoamérica: DICAP Empresarial. 

Coordinación académica:

​Edith Aguilar, quien actualmente es la Directora académica de los Diplomados en 1) Change Management y Gestión del Cambio y 2) Capacitación en el ITAM.

Este programa es el mismo que se oferta en el ITAM, puesto que es propiedad intelectual de Edith Aguilar.

Coordinación operativa:

Roberto Mendiola 

Para que exista un adecuado aprendizaje e intercambio de experiencias, este programa está dirigido EXCLUSIVAMENTE al perfil solicitado. Por el momento, NO aceptamos a consultores independientes, consultoras, personal de universidades o cualquier tipo de empresa encargada de capacitación y/o servicios empresariales de recursos humanos (o afines) y/o que realicen actividades comerciales de conceptos similares al tema del programa. Nos reservamos el derecho de admisión cuando lo consideremos conveniente.

MAYOR INFORMACIÓN:

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